<p>Bazı işverenler, çalışanlarına işe giriş bildirgesi vermelerine rağmen Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) hiç prim bildiriminde bulunmadan çalıştırabiliyor. 

1

23 Haziran

Yargıtay'ın bu kararı sonrası yerel mahkemelerin 5 yıllık hak düşürücü süreyi dikkate alarak bazı davaları reddetmeye başladığının altını çizen Erdursun, 2023 öncesinde açılan davalarda genellikle zaman aşımı uygulanmazken, 2023 sonrası açılan davalarda zaman aşımı uygulanmaya başlandığını belirtti.506 sayılı Kanun’a göre, sigortasız çalışılan süreler için hizmet tespiti davası, hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde açılmalı. 

2

23 Haziran

Erdursun, hizmet tespiti davası açmak isteyen çalışanların hak kaybı yaşamamaları için süreci iyi analiz etmeleri gerektiğini ve mutlaka sosyal güvenlik hukuku konusunda uzman bir avukatla hareket etmeleri gerektiğini ifade etti. 

3

23 Haziran

İşe giriş bildirgesi verilmiş ama prim ödenme­miş durumlarda hizmet tespiti davası açmak is­teyenler için hukuki zemin 2023 sonrası kısmen değişmiştir. 

4

23 Haziran

Diğer konular