İşçi kendi istese bile ücretli izin hakkından vazgeçemez. 

1

Dün

İş Kanununa göre yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir. 

2

Dün

Hukuk Dairesi, Esas No. 2009/46353, Karar No. 2011/91), işçinin yıllık izinde rakip firmada çalışması nedeniyle işverence işten çıkartılmasını “geçerli fesih sebebi” kabul etti. 

3

Dün

Diğer konular