Uzun süredir tartışma konusu olan yıllık izin ücretlerindeki zaman aşımı süresi konusunda Yargıtay’dan çalışanları ve işverenleri yakından ilgilendiren yeni bir karar geldi. 

1

14 Haziran

Daha önce 2012-2017 dönemine ait iş sözleşmeleri için 10 yıllık zamanaşımı süresini uygulayan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, içtihat değişikliğine giderek bu süreyi geriye dönük olarak 5 yıla indirdi. 

2

15 Haziran

Kanunda yer alan geçici hükme göre, 25 Ekim 2017’den önce başlamış olan zaman aşımı süreleri eski hükümler doğrultusunda işlemeye devam ediyor. 

3

14 Haziran

Diğer konular