• Buradasın

    Memur zammı kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi

    ekonomim.com27 Ağustos
  • poster
    poster
    poster
    poster
    Türkiye'de 4.5 milyon memur ve memur emeklisinin yanında sözleşmeli personeli de ilgilendiren zam kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. 
    1
    27 Ağustos
    Kamu görevlilerinin genel zam oranı artışı 2026 yılı birinci dönem için yüzde 11, ikinci dönemi için yüzde 7, 2027 yılı birinci dönem için yüzde 5, ikinci dönemi için yüzde 4 olarak kabul edildi. 
    2
    27 Ağustos
    Memurların taban aylıklarının 2026 yılı birinci dönem için 1000 TL artırılması da kabul edilen maddeler arasında yer aldı. 
    3
    27 Ağustos
    Yapılan görüşmelerde hükümet ve sendika arasında anlaşma çıkmayınca toplu sözleşme görüşmeleri Hakem Kurulu tarafından yürütülmüş, masadan sendika tarafı kalkınca Hakem Kurulu da son kararını dün vermişti. 
    4
    27 Ağustos
      ekonomim.com1
      batmancagdas.com2
      memleket.com.tr3
      marasmanset.com4

    Diğer konular

    Memur zammı yürürlüğe girdi
    hurriyet.com.tr28 Ağustos
    Memur zammı Resmi Gazete'de
    hurriyet.com.tr27 Ağustos

    İçerik konuları

    Memur Zamları
    Emekli Maaşı
    Resmi Gazete
    Memur Maaşları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması durumunda devreye girer ve kamu görevlilerinin maaş artışları ve sosyal haklarına ilişkin kararlar alır 123.
    Hakem Kurulu'nun bazı görevleri:
    • Uyuşmazlık durumunda toplantı düzenlemek: Toplu sözleşme görüşmeleri sonunda uzlaşılamaması halinde, üzerinde uzlaşılan ve uzlaşılamayan konuları içeren toplantı tutanağı düzenlenir 12.
    • Kararı oy çokluğuyla almak: 11 üyeden oluşan Kurul, kararlarını oy çokluğuyla alır 5.
    • Zam oranlarını belirlemek: 2026 ve 2027 yıllarına yönelik zam oranlarını belirler 35.
    Hakem Kurulu'nun kararları, 1/1/2024-31/12/2025 tarihleri arasında uygulanır 4.
    5 kaynak
    Toplu sözleşme görüşmeleri şu şekilde yapılır:
    1. Yetki Belgesi Başvurusu: Toplu iş sözleşmesi yapabilecek bir sendika, öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yetki belgesi için başvurur 23.
    2. Yetki Tespiti: Bakanlık, başvurudaki sayısal şartların yerine getirilip getirilmediğini inceler 2.
    3. Çağrı: Yetki tespiti olumlu ise, sendika 15 gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır 23.
    4. Toplantı Yeri ve Zamanı: Çağrı yapılan taraf, 6 gün içinde toplantı yeri, günü ve saatini belirler 3.
    5. Tekliflerin Görüşülmesi: İlk toplantıda genellikle toplantı ve görüşme yöntemine ilişkin konular görüşülür, ardından toplu sözleşme tekliflerinin görüşülmesine geçilir 3.
    6. Anlaşma veya Uyuşmazlık: Bütün teklifler üzerinde anlaşmaya varılırsa sözleşme imzalanır; anlaşma sağlanamazsa arabuluculuk veya grev ve lokavt gibi yöntemlere başvurulur 34.
    Toplu sözleşme görüşmeleri, kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren ve hizmet kollarına özgü teklifler doğrultusunda yürütülür 5.
    5 kaynak
    Memur maaşlarının önemli olmasının bazı nedenleri:
    • Kamu çalışanlarının yaşam standartlarını ve motivasyonlarını artırır 14. Bu, kamu hizmetlerinin kalitesini yükseltir 4.
    • Enflasyon karşısında gelir kayıplarını telafi eder 3. Maaş zamları, ekonomik koşullara uygun şekilde düzenlenir 3.
    • Toplumsal refahı etkiler 4. Memur maaşları, toplumsal refahın artırılmasında ve kamu hizmetlerinin sunulmasında kritik bir rol oynar 4.
    • Kariyer planlaması için önemlidir 4. Memur maaşları, öğrencilerin kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olur 4.
    Memur maaşları, enflasyon, ekonomik durum ve kamu bütçesi gibi faktörlere bağlı olarak değişir 4. 2025 yılı için yapılan tahminlere göre, Temmuz ayında memur maaşlarına en az %15 oranında zam yapılması beklenmektedir 4.
    5 kaynak
    2026 yılı zam oranları, memur maaşlarına yapılacak artışları ifade eder 45.
    • Ocak-Haziran 2026 5. Maaşlara %11 oranında zam yapılacak 5.
    • Temmuz-Aralık 2026 5. Ocak-Haziran 2026'da yapılan zamlı maaşın üzerine %7’lik ek artış uygulanacak 5.
    Bu oranlar, sadece sabit zam oranlarını içerir; enflasyon farkı bu oranların üzerine ayrıca eklenir 5.
    Zam oranlarının ne anlama geldiğine dair bir örnek:
    • Aralık 2025’te net maaşı 10.000 TL olan bir memurun maaşı, Ocak 2026’da %11 zamla 11.100 TL olur 5.
    • Temmuz ayında bu rakamın üzerine %7 eklenerek maaş 11.877 TL’ye çıkar 5.
    Bu hesaplamaya göre, yıllık etkili zam oranı %18,77’ye ulaşır 5.
    5 kaynak
    Memur maaş zammı, enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı dikkate alınarak hesaplanır 5.
    • Enflasyon farkı, altı aylık dönemdeki enflasyon oranının toplu sözleşme zammını aşması durumunda hesaplanır 5. Bu fark, bir sonraki dönemin maaş zammına eklenir 5.
    • Toplu sözleşme zammı, her yıl yapılan toplu sözleşme ile belirlenir ve maaşlara uygulanır 5.
    Maaş hesaplamaları, memurun derecesi, kademesi, kıdem yılı, ek göstergesi, özel hizmet tazminatı oranı, ek ödeme oranı ve yan ödeme puanı gibi faktörlere göre yapılır 2.
    2025 yılı Temmuz ayında yapılan zam, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) Haziran ayı verilerine göre belirlenen %16,67'lik altı aylık enflasyon oranına göre hesaplanmıştır 3. Bu doğrultuda memur ve memur emeklileri için zam oranı %15,57 olarak belirlenmiştir 3.
    5 kaynak