• Buradasın

    Temmuz ayında gerçek işsizlik yüzde 29,6 oldu: Kadın ve gençlerde işsizlik oranı hâlâ yüksek - Evrensel

    medyaradar.netDün
  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Temmuz 2025 dönemine ilişkin işsizlik rakamlarını açıkladı. 
    1
    Dün
    Temmuz ayında 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 164 bin kişi azalarak 2 milyon 828 bin kişi oldu. 
    2
    Dün
    İşsizlik oranı ise 0,4 puan azalarak yüzde 8,0 seviyesinde gerçekleşti. 
    3
    Dün
    Geniş tanımlı işsizlik ise bir önceki aya göre 3,1 puan azalarak yüzde 29,6 oldu. 
    4
    Dün
    İşsizlik oranı erkeklerde %6,5 iken kadınlarda %10,9 olarak tahmin edildi. 
    5
    Dün
      medyaradar.net1
      izgazete.net2
      evrensel.net3
      sozcu.com.tr4
      mynet.com5

    Diğer konular

    TÜİK açıkladı: İşsizlik rakamı belli oldu - Sözcü Gazetesi
    sozcu.com.trDün
    TÜİK işsizlik rakamlarını açıkladı!
    mynet.comDün

    X'teki tartışmalar

    Odatv
    Odatv
    @odatv
    Temmuz ayında Türkiye’de işsizlik oranı, görünürde 0,4 puan düşerek yüzde 8’e gerilerken, çalışan sayısındaki artış sadece 18 bin kişiyle sınırlı kaldı. Eksik istihdam oranındaki azalma, işçilerin daha uzun saatler çalıştırılmasıyla sağlandı
    x.com1 saat önce
    Aydınlık
    Aydınlık
    @AydinlikGazete
    📊Türkiye'de işsizlik oranı %8.0 olarak açıklandı. (TÜİK) 🙎‍♂️Erkeklerde %6.5 🙎 Kadınlarda %10.9
    x.comDün
    Medyabar
    Medyabar
    @SakaryaMedyabar
    📉İşsizlik azaldı! İşte veriler 📝TÜİK'e göre Türkiye'de işsizlik oranı, temmuzda bir önceki aya göre 0,4 puan azalarak yüzde 8 oldu.
    x.comDün

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye'de işsizlikle mücadele için uygulanan bazı politikalar şunlardır:
    • İstihdamın artırılması: Vergi indirimleri, sübvansiyonlu krediler ve yatırımlar gibi teşviklerle yeni işyerlerinin açılması ve mevcutların korunması desteklenmektedir 13.
    • Mesleki eğitim: İşsizlerin ve gençlerin mesleki eğitim alması için programlar düzenlenmektedir 13.
    • İşgücü göçü: İşgücü göçüne izin verilmektedir 13.
    • Esnek istihdam: Ekonominin kamu ve özel sektörlerinde esnek istihdam biçimleri teşvik edilmektedir 13.
    • Gençlere yönelik girişimler: Ekonomik teşvikler, özel genç istihdamı sunan şirketlerin kurulması ve mesleki eğitim merkezlerinin açılması gibi projeler yürütülmektedir 12.
    İşsizlikle mücadelede tek bir yöntem yeterli olmadığından, Türkiye de dahil olmak üzere ülkeler bu sorunu çözmek için çeşitli yöntemler uygulamak zorundadır 13.
    5 kaynak
    Geniş tanımlı işsizlik, sadece aktif olarak iş arayanları değil, çalışmaya hazır olduğu halde çeşitli nedenlerle iş aramayanları ve eksik istihdam edilenleri de kapsayan daha kapsamlı bir işsizlik ölçümüdür 12.
    Geniş tanımlı işsizlik kapsamına giren gruplar:
    • İş aramayan ama çalışmaya hazır olanlar 13. İş bulma ümidi kalmadığı için iş aramayanlar 13.
    • Mevsimlik çalışanlar 12. Yılın sadece belirli dönemlerinde çalışanlar 12.
    • Eksik istihdam edilenler 12. İstediği kadar çalışamayanlar veya yeteneklerinin altında bir işte çalışanlar 12.
    5 kaynak
    İşsizlik oranlarının değişmesine neden olan bazı faktörler şunlardır:
    • Demografik değişiklikler: İşgücünün yaş ve cinsiyet kompozisyonundaki değişimler işsizlik oranlarını etkileyebilir 1. Örneğin, kadınların işgücü içerisindeki payının artması genel işsizlik oranını yükseltebilir 1.
    • Ekonomik krizler: Ekonomik krizler işsizliği artırabilir 5.
    • Asgari ücret, sendikalaşma oranı ve verimlilik: Bu faktörler işsizliği artırabilir 5.
    • Yatırım yetersizliği: Kamu ve özel sektörde yeterli yatırımın yapılmaması işsizliği artırabilir 5.
    • Teknolojik gelişmeler: Bilgi toplumuna geçiş süreci, üretim biçimlerini ve istihdamı etkileyerek işsizliği artırabilir 5.
    • Kayıt dışı istihdam: Kayıt dışı çalışan sayısının fazla olması işsizlik oranlarının düşük görünmesine neden olabilir 4.
    İşsizlik oranlarının doğru bir şekilde değerlendirilmesi için dar tanımlı ve geniş tanımlı işsizlik oranlarının birlikte incelenmesi önerilir 34. Geniş tanımlı işsizlik, iş aramaktan vazgeçenleri, eksik istihdam edilenleri ve iş bulma ümidi olmayanları da kapsar 3.
    5 kaynak
    İşsizlik oranı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Uluslararası Emek Örgütü'nün (ILO) standartlarına göre hesaplanır 134.
    Hesaplama adımları:
    1. İşi olmayanlar: Referans dönemi içinde istihdam edilmeyenler belirlenir 3.
    2. İş arayanlar: Son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış olanlar tespit edilir 34.
    3. İşe hazır olanlar: 15 gün içinde işbaşı yapabilecek durumda olanlar belirlenir 13.
    Formül: İşsizlik Oranı = (Son üç ayda iş arayan ve 15 gün içinde işe başlayabilecek durumda olanlar / Toplam işgücü) x 100 14.
    Dahil edilmeyenler: İş bulma ümidi olmayanlar, mevsimlik işçiler, ev kadınları, emekliler, öğrenciler ve engelliler bu hesaplamaya dahil edilmez 14.
    5 kaynak
    Türkiye'de işsizlik oranları tarihsel olarak şu şekilde değişti:
    • 2000 yılı: İşsizlik oranı %6,5 45.
    • 2001 krizi: İşsizlik oranı %8,3'e yükseldi 5.
    • 2003 yılı: Ekonomik büyümenin hızlanmasıyla oran %9,5'e geriledi 5.
    • 2009 krizi: Oran %14'e çıktı 5.
    • 2010'lu yıllar: Genellikle istikrarlı bir büyüme trendi görüldü, ancak genç işsizlik oranları yüksek ve kadın işgücüne katılım oranları düşük kaldı 5.
    • 2019 yılı: İşsizlik oranı %13,7 seviyesine ulaştı 5.
    • 2020 yılı: COVID-19 pandemisi nedeniyle oran %13,2 olarak kaydedildi 5.
    • 2021 yılı: Pandeminin etkilerinin azalmasıyla oran %12,1 seviyesine geriledi 5.
    Türkiye'de işsizlik oranları, ekonomik krizler, küresel dalgalanmalar ve yapısal değişiklikler nedeniyle dalgalanmalar göstermiştir 25.
    5 kaynak