• Buradasın

    GSB yurt yönetim memuru alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak?

    ntv.com.tr16 Eylül
  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde görevlendirmek üzere 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı yapılacak. 
    1
    16 Eylül
    KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak, her grup ve il için ilan edilen kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. 
    2
    16 Eylül
    Sınavlarda mesleki alan bilgisi, konuyu kavrama ve özetleme becerisi, ifade yeteneği, liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu, özgüven, ikna kabiliyeti ve benzeri birçok kriter değerlendirilecek. 
    3
    16 Eylül
    Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere cinsiyete göre ilan edilen her bir grup ve il için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu ile yerleştirmesi yapılacak. 
    4
    16 Eylül
    Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. 
    5
    15 Eylül
      ntv.com.tr1
      ahaber.com.tr2
      cumhuriyet.com.tr3
      ntv.com.tr4
      yenisafak.com5

    Diğer konular

    GSB PERSONEL ALIM SONUÇLARI İÇİN GERİ SAYIM! GSB yurt yönetim personeli alım sonuçları belli oldu mu, nasıl sorgulanır?
    sabah.com.tr18 Eylül
    GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI SON DURUM BİLGİSİ: GSB yurt yönetim personeli alımı sonuçları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak?
    sabah.com.tr17 Eylül

    İçerik konuları

    Ankara
    Gençlik ve Spor Bakanlığı

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) sözleşmeli yurt yönetim personeli sözlü sınavında adaylar, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir:
    • Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi 15. Genel mevzuat ve bakanlık mevzuatı gibi konular bu kapsamda değerlendirilir (50 puan) 15.
    • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü 15.
    • Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu 15.
    • Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık 15.
    • Genel kültür ve genel yetenek 15.
    • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık 15.
    Bu kriterler, 100 puan üzerinden değerlendirilir ve komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması esas alınarak sözlü sınav puanı belirlenir 15. Başarılı sayılabilmek için en az 70 puan almak gereklidir 15.
    5 kaynak
    Yurt yönetim personelinin bazı görevleri:
    • Öğrenci işleri: Yurda başvuru kabulü, kayıt işlemleri, öğrenci giriş-çıkış bildirimleri, izin ve devamsızlık takibi, yurt kurallarını bilgilendirme ve denetleme 2.
    • Personel işleri: Memur, temizlik ve güvenlik personelinin puantaj, nöbet çizelgesi ve izin işlemlerini yürütme, özlük işleri 2.
    • Satın alma ve destek hizmetleri: Mal/hizmet ihaleleri, yurt ihtiyaçlarının temini, lojman ve bakım-onarım işleri 2.
    • Eğitim ve sosyal faaliyetler: Seminer, kurs, sosyal/kültürel etkinlik organizasyonu 2.
    • Nöbet ve güvenlik: 24 saatlik nöbet sistemi, yurt giriş-çıkış kontrolü, emniyet ve sükunetin sağlanması, acil durum müdahalesi 23.
    • Diğer görevler: Yurt binası temizlik denetimi, bakım-onarım tespiti, yazışmalar, disiplin kurulu katılımı, öğrenci şikayetlerini çözümleme 24.
    Yurt yönetim personeli, Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğü yurtlarında görev yapar 12. Genellikle sözleşmeli (4/B) statüsünde istihdam edilirler ve lisans mezunu adaylar arasından KPSS (P3 puanı en az 60) ile alınırlar 12.
    5 kaynak
    Kariyer Kapısı'nda görüntülenebilecek bilgiler şunlardır:
    • Kamu kurum ve kuruluşlarının ilanlarına ilişkin detaylar 25. Bu detaylar arasında genel ve özel şartlar, pozisyon ve unvan bilgileri, değerleme aşamaları ve puanları yer alır 25.
    • Başvuru sonuçları 3. Adaylar, Kariyer Kapısı'na e-Devlet şifreleriyle giriş yaparak başvuru sonuçlarını ve değerleme, yerleştirme aşamalarına ilişkin bilgileri şeffaf bir şekilde görüntüleyebilirler 25.
    Kariyer Kapısı'nda referans ekleme gibi bir özellik bulunmamaktadır 2.
    5 kaynak
    KPSS puanı, adayların sınavda verdikleri doğru ve yanlış cevaplara göre hesaplanır 134.
    Hesaplama adımları:
    1. Net sayısının belirlenmesi 23. Doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılır 23.
    2. Standart puan (SP) hesaplaması 2. Her bir test için adayın ham puanı, o testin ortalama ve standart sapması kullanılarak istatistiksel bir dönüşüme tabi tutulur 2.
    3. Ağırlıklı standart puan (ASP) hesaplaması 23. Farklı puan türleri için, ilgili testlerden elde edilen standart puanlar önceden belirlenmiş katsayılarla çarpılıp toplanır 23.
    4. Nihai puan dönüşümü 2. Hesaplanan ağırlıklı standart puan, 100'lük puan sistemine dönüştürülür 2.
    Formül örneği:
    • Genel puan (A Grubu) 4. Genel Yetenek Doğru - Genel Yetenek Yanlış / 4 + Genel Kültür Doğru - Genel Kültür Yanlış / 4 şeklinde hesaplanır 4.
    KPSS puan hesaplama işlemleri için çeşitli online araçlar kullanılabilir, örneğin hesaplama.net veya dopinghafiza.com 15.
    5 kaynak
    Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alımı başvuru süreci şu şekilde işler:
    1. Başvuru Tarihleri: Adaylar, başvurularını 8-12 Eylül 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır 45.
    2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında, Yükseköğretim kurumlarından mezun olup eşdeğerliğe sahip olan adaylar için YÖK'ten alınmış eşdeğerlik belgesi veya eğitimini yurt dışında tamamlayanlar için YÖK'ten alınmış denklik belgesi gibi belgelerin yüklenmesi gerekmektedir 4.
    3. Başvuru Şekli: Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan, posta veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir 4.
    4. Başvuru Onayı: Adaylar, başvuru bilgilerini eksiksiz ve doğru bir şekilde sisteme yüklemekle sorumludur; eksik veya hatalı belge yüklenmesi durumunda başvuruları geçersiz sayılacaktır 4.
    5. Sınav ve Yerleştirme: Başvurular, başvuru yapılan grup için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve uygun bulunan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır 45. Sözlü sınav puanı esas alınarak yerleştirme yapılacaktır 5.
    Detaylı bilgi için GSB'nin resmi duyurularını ve Kariyer Kapısı'nın ilgili sayfalarını takip etmek önemlidir.
    5 kaynak