• Buradasın

    4D KAMU ÇALIŞANI ZAMMI 2025 | Kamu işçisi toplu sözleşme zammı ne kadar olacak? 600 bin kişi kapsamda!

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret ve sosyal haklarının belirleneceği 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri tüm hızıyla devam ediyor. 
    1
    28 Mayıs
    Toplu sözleşme kapsamındaki işçiler; karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerde çalışıyor. 
    2
    26 Mayıs
    İşçi sendikaları (TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ), kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği bu görüşmeler kapsamında hükümetin ilk zam teklifini mayıs ayı bitmeden sunmasını istiyor. 
    3
    25 Mayıs
    TÜHİS’in maliyet hesaplamalarının ardından yeni zam teklifinin şekillenmesi bekleniyor. 
    4
    26 Mayıs
    TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak hazırladıkları taslakta, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve bunun üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi talep edilmişti. 
    5
    25 Mayıs
      takvim.com.tr1
      egetelgraf.com2
      dunya.com3
      yenisafak.com4
      hurriyet.com.tr5

    Diğer konular

    KAMU İŞÇİSİ 2025 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ZAMMI SON GELİŞMELER || Kamu toplu sözleşme zammı ne kadar olacak, yeni dönem zam talebi yüzde kaç? 600 bin kamu çalışanı toplu iş sözleşmesi zammı belli oldu mu, son durum nedir?
    hurriyet.com.tr25 Mayıs
    KAMU İŞÇİSİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DAKİKA: Kamu toplu sözleşme zammı ne kadar olacak, 4D'li işçiye zam oranı açıklandı mı?
    yenisafak.com27 Mayıs

    İçerik konuları

    Memur Zamları
    Toplu Sozlesme
    Kamu İşçileri Zam Talepleri

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne göre, kamu işçileri için ücret artışı şu şekilde belirlenir:
    • Taban ücret ve seyyanen zam: Aylık brüt ücreti 42 bin liranın altında olan işçilerin ücretleri 42 bin liraya yükseltildi, 42 bin lira ve üzerinde olan işçilere ise aylık 1200 lira seyyanen zam verildi 123.
    • İlk 6 ay için zam: İşçilerin brüt ücretleri 42 bin lira taban ücrete çekildikten ve taban ücret dışında kalan işçilere seyyanen zam yapıldıktan sonra, birinci yıl birinci 6 ay için %24 zam yapıldı 123.
    • Sonraki 6 aylar için zam: Birinci yıl ikinci 6 ay için aylık brüt ücretlere 1500 lira seyyanen zam uygulandı ve ardından %11 zam yapıldı. İkinci yıl için de birinci 6 ay %10, ikinci 6 ay %6 zam belirlendi 123.
    • Enflasyon farkı: 2025'in ikinci 6 ayı ve 2026'nın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranları, belirlenen ücret zammı oranlarını aşarsa, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecek 123.
    Bu oranlar, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak
    Toplu iş sözleşmeleri (TİS), işçi sendikaları ile işveren veya işveren sendikaları arasında yapılan, çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan yazılı anlaşmalardır 123.
    TİS'in önemi:
    • İşçi haklarının korunması: TİS, işçilerin ücret, çalışma saatleri, sosyal haklar ve iş güvencesi gibi haklarını güvence altına alır 124.
    • İş barışının sağlanması: İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkları müzakere yoluyla çözerek işyerinde barış ve istikrarı korur 24.
    • Verimliliğin artırılması: İyi çalışma koşulları ve sosyal haklar, işçilerin motivasyonunu artırarak iş gücü verimliliğini yükseltir 24.
    • Adil denge: TİS, işveren ile işçi arasında adil bir denge oluşturur 2.
    TİS, hem işçilerin bireysel olarak elde edemeyeceği hakları toplu bir şekilde kazanmalarını sağlar hem de işverenlerin öngörülebilir ve istikrarlı bir çalışma düzeni kurmasına katkı sunar 5.
    5 kaynak
    Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), kamu işverenlerini toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde temsil eden ve onlar adına anlaşmalar akdeden merkezi bir kuruluştur 3.
    TÜHİS'in bazı işlevleri:
    • Üyeleri adına toplu iş sözleşmeleri imzalamak 3.
    • İş uyuşmazlıklarının önüne geçmek amacıyla tavsiyelerde bulunmak ve arabuluculuk yapmak 3.
    • İşkolları yönetmeliğinde belirtilen tüm işkollarında resmi makamlarla ve diğer tüzel kişilerle gerekli temasları kurmak 3.
    • Kanunların cevaz verdiği durumlarda lokavt ilan etme ve kaldırma yetkisini kullanmak 3.
    2025 yılı itibarıyla TÜHİS'in 328 üyesi bulunmaktadır 2.
    5 kaynak
    Türk-İş ve Hak-İş'in ortak hazırladığı taslağa göre işçi sendikalarının talepleri şunlardır:
    • Günlük en düşük ücretin 1800 TL'ye yükseltilmesi 245.
    • 2025 yılının ilk altı ayı için %50 zam 245.
    • Sonraki altı aylık dönemler için %25 zam 245.
    • Her dönem için %10 refah payı 245.
    • Zam oranlarının enflasyonun altında kalması durumunda enflasyon farkının ödenmesi 4.
    5 kaynak
    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamuda çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmeleri öncesinde, hükümet ile işçi konfederasyonları arasında imzalanan genel bir mutabakat metnidir 2.
    Bu protokol, işveren konumundaki kamu kurumları ile işçi sendikaları arasındaki sözleşme görüşmelerinde alt sınırları belirler ve kapsamlı bir çerçeve sunar 2.
    İlk uygulamaları 2017 yılında başlayan protokolden, başta belediye şirketleri, KİT'ler ve merkezi idarelerde çalışan işçiler olmak üzere yaklaşık 700 bini aşkın kamu işçisi yararlanmaktadır 2.
    5 kaynak