• Buradasın

    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı Resmi Gazete'de yayımlandı

    hibya.com27 Ağustos
  • poster
    poster
    poster
    poster
    Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Kurum İdari Kurullarının Teşkili, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümleri gereğince, son başvuru tarihini takip eden 23 Ağustos Cumartesi günü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, başkan ve üyelerin katılımıyla toplandı ve 23- 26 Ağustos tarihleri arasında çalışmalarını sürdürdü. 
    1
    27 Ağustos
    Memurlar ve emeklilerine 2026-2027’de yapılacak zammın belirleneceği 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştı. 
    2
    27 Ağustos
    Zam oranlarına itiraz ederek masadan kalkan Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) üyeleri, Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında toplanan kurul kararını imzalamadı. 
    3
    27 Ağustos
    Buna göre, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplantısına katılanların çoğunluğu ile memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına 2026'nın ilk 6 ayında yüzde 11, ikinci 6 ayında yüzde 7, 2027'nin ilk 6 ayında yüzde 5, ikinci 6 ayında yüzde 4 zam yapılmasını kararlaştırdı. 
    4
    27 Ağustos
      hibya.com1
      diken.com.tr2
      elipshaber.com3
      aksarayhaber68.com4

    Diğer konular

    Çalışma Ekonomisi uzmanı: Hakem Kurulu çoğunluğunu kaybettiyse karar alamaz - Sözcü Gazetesi
    sozcu.com.tr26 Ağustos
    Milyonlarca memur ve emekliyi ilgilendiren zam kararı Resmi Gazete'de
    sondakika.com27 Ağustos

    İçerik konuları

    Memur

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu sözleşme görüşmeleri şu şekilde yapılır:
    1. Yetki Belgesi: Toplu iş sözleşmesi yapabilecek sendikanın yetki belgesi alması gerekir 23.
    2. Çağrı: Yetki tespitinin ardından, sendika 15 gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır 23.
    3. Toplantı Yeri ve Zamanı: Taraflar, çağrıdan sonra 6 iş günü içinde toplantı yeri, gün ve saatini belirler 3.
    4. Görüşmeler: İlk toplantıda genellikle toplantı ve görüşme yöntemine ilişkin konular görüşülür 3. Ardından, toplu sözleşme tekliflerinin görüşülmesine geçilir 3.
    5. Anlaşma ve İmza: Bütün teklifler üzerinde anlaşmaya varılırsa, sözleşme 5 nüsha olarak taraflarca imzalanır 3.
    Toplu sözleşme görüşmeleri, kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren teklifler ile hizmet koluna özgü teklifler topluca görüşülerek yürütülür 5.
    Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında ortaya çıkabilecek uyuşmazlıklar, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından çözülür 5.
    5 kaynak
    2026-2027 zam oranları, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından belirlenmiştir 123.
    2026 yılı için belirlenen zam oranları:
    • Ocak ayında %11 125;
    • Temmuz ayında %7 125.
    2027 yılı için belirlenen zam oranları:
    • Ocak ayında %5 125;
    • Temmuz ayında %4 125.
    Ayrıca, 2026 yılının ilk 6 ayında taban aylıklara 1.000 TL'lik ilave artış uygulanması kararlaştırılmıştır 125.
    5 kaynak
    Sayıştay Başkanı Metin Yener, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun başkanlığını yapmaktadır 123.
    Bu kurul, memur ve memur emeklilerinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere toplanmaktadır 123.
    Yener, 23 Ağustos 2025 tarihinde yapılan ilk toplantı da dahil olmak üzere, kurulun tüm toplantılarına başkanlık etmektedir 13.
    5 kaynak
    Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerindeki bazı talepleri:
    • Memurlara Seyyanen Zam: Türkiye Kamu-Sen, tüm memur ve emeklilere 2026 yılının tamamı için refah payı dahil kümülatif %92,3 zam talep etti 2.
    • Refah Payı: 2026 yılının ilk altı ayı için %30, ikinci altı ayı için %20 zam ve ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı istedi 2. 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış ve yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 refah payı talep etti 2.
    • Mali ve Özlük Hakları: Büyükşehir tazminatı, kira yardımı, evlenme yardımı, ısınma yardımı, yiyecek yardımı, giyim yardımı ve çocuk bakım ödeneği gibi sosyal yardım ve destek ödemeleri talep edildi 2.
    • Diğer Talepler: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli hale getirilmesi, tek kalem maaş uygulamasına geçilmesi, özel hizmet tazminatında adaletsizliklerin giderilmesi gibi talepler de sunuldu 2.
    Memur-Sen ise hizmet kollarıyla yapılan müzakerelerde 11 maddede uzlaşma sağladı, ancak genel oransal zam konusunda anlaşma sağlanamadı 5.
    Süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak 5.
    5 kaynak
    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun temel görevleri şunlardır:
    • Memur ve emekli zam oranlarını belirlemek 34. Taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa, kurul nihai kararı verir 34.
    • Toplu sözleşme maddelerini incelemek 3. Kamu işveren heyeti ile memur sendikaları arasında uzlaşmaya varılamayan maddeleri değerlendirir 3.
    • Adil ve dengeli karar almak 3. Kararlar, hem devlet bütçesinin sürdürülebilirliğini hem de memurların yaşam standartlarını dikkate alacak şekilde düzenlenir 3.
    • Kanuna uygunluk denetimi yapmak 3. Kurul, kararlarını yürürlükteki kanun ve yönetmelikler çerçevesinde alır 3.
    Ayrıca, kurulun sosyal haklarla ilgili düzenlemeler yapma ve taraflar arasında çıkan anlaşmazlıkları çözme gibi yetkileri de bulunmaktadır 5.
    5 kaynak