• Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kocaeli'de İŞKUR üzerinden personel alımı başvuru sürecinde dikkat edilmesi gerekenler:
    • Kayıt ve Profil Güncelleme: İŞKUR sistemine e-Devlet ile giriş yaparak veya il müdürlüklerine şahsen başvurarak kayıt olunmalı ve kişisel bilgiler, eğitim durumu ve iş deneyimi gibi alanlar güncellenmelidir 13.
    • İlanları Filtreleme: esube.iskur.gov.tr adresine giriş yaparak şehir ve meslek filtreleriyle uygun iş ilanlarına ulaşılmalı, ilanlar günlük yenilendiği için pozisyonların dolmadan başvuru yapılmalıdır 34.
    • Başvuru ve Takip: Başvurular sistem üzerinden online olarak tamamlanır ve yapılan başvuruların durumu sistem üzerinden takip edilebilir 14.
    • Destek Hizmetleri: Kocaeli'deki İŞKUR müdürlükleri, iş arayanlara kariyer danışmanlığı, özgeçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri gibi hizmetler de sunar 13.
    Ayrıca, işe alım süreci hakkında detaylı bilgi almak için İŞKUR'un il ve ilçe müdürlüklerine başvurulabilir 34.
    5 kaynak
    Kardeşköy'deki üretim tesisi, Aydın'ın Efeler ilçesine bağlı Kardeşköy Mahallesi'nde bulunmaktadır 34.
    Bu tesiste, konserve ve dondurulmuş gıda sektöründe faaliyet gösteren 8 firmaya ürün tedarik edilmektedir 4. Günlük 20 tonun üzerinde hammadde işleme kapasitesine ulaşılmıştır 4. Ayrıca, bölgede bamya sezonu olduğunda, bamya sap kesimi de yaptırılmaktadır 4.
    Ayrıca, Aydın Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü tarafından aynı mahallede yapımı devam eden bir spor tesisi de bulunmaktadır 5.
    Daha fazla bilgi için doğrudan ilgili firma veya kurumla iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak
    Tuğba Kuruyemiş çalışanlarının bazı hakları:
    • Maaş ve yan haklar: Çalışanlar, maaş ve sigorta haklarının yanı sıra yol ve yemek ücretlerine de sahiptir 1.
    • Promosyon ödemesi: 2024 yılında, 48 milyon TL'lik promosyonun tamamı çalışanlara dağıtılmıştır 345.
    • Aile desteği: Promosyon, çalışanların aileleri tarafından da sevinçle karşılanmıştır 5.
    • Aile ortamı: Çalışanlar, işletmenin hoşgörülü bir kültüre sahip olduğunu ve birbirine destek olduğunu belirtmektedir 1.
    Ayrıca, çalışanlar kişisel verilerin korunması kapsamında çeşitli taahhütnamelere tabidir ve bu verilerin gizliliğini sağlamakla yükümlüdür 2.
    Çalışan hakları, zaman içinde değişebileceğinden, güncel bilgiler için doğrudan şirketle iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak
    Tuğba Kuruyemiş'te iş kültürü, çalışanların yorumlarına göre aile ortamı ve yardımseverlik üzerine kuruludur 2. Çalışanlar, yöneticilerin güler yüzlü ve aktif olduğunu, herkesin birbirine yardımcı olduğunu belirtmektedir 2.
    Ancak, bazı eski çalışanlar, özellikle İstanbul bölgesindeki müdürlerin personele değer vermediğini ve işten çıkarma konusunda baskı yaptığını ifade etmiştir 2.
    İş kültürü, kişisel deneyimlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak
    Tuğba Kuruyemiş'in diğer iş ilanlarına aşağıdaki sitelerden ulaşılabilir:
    • eleman.net 3.
    • careerjet.com.tr 4.
    • kariyer.net 5.
    Tuğba Kuruyemiş'in güncel iş ilanlarına tugbakuruyemis.com.tr adresindeki "İş Başvurusu" bölümünden de başvuru yapılabilir 2.
    Tuğba Kuruyemiş'in yayınladığı bazı iş ilanları şunlardır:
    • Kasiyer/Satış Danışmanı 34.
    • Barista 34.
    • Mağaza Müdürü 45.
    • Çikolata Üretim Elemanı 4.
    5 kaynak