- Görünür işsizlik oranı ağustos ayında bir önceki aya göre 0,4 puan artarak yüzde 8,5’e çıktı.1 Ekim1Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaş grubundaki işsiz sayısı, ağustosta bir önceki aya kıyasla 168 bin artışla 3 milyon 44 bin kişi olarak belirlendi.30 Eylül2İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda yüzde 11,6 olarak hesaplandı.30 Eylül3İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı ağustos ayında bir önceki aya göre 208 bin kişi artarak 32 milyon 829 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puan artarak yüzde 49,4 oldu.30 Eylül4Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, ağustosta aylık bazda 0,1 puan artarak yüzde 29,7'ye yükseldi.30 Eylül5
Diğer konular
X'teki tartışmalar
BirGün Gazetesi@BirGun_GazetesiAcı bilançoya ‘dar tanımlı işsizlik’ perdesi Maliye Bakanı Şimşek’in tek haneli diye övündüğü Türkiye’nin dar tanımlı işsizlik oranı, Almanya ve Hollanda’daki orandan neredeyse 5 puan yüksek. OECD ortalamasıyla fark ise yaklaşık olarak 4 puan GizleDevamını okux.com4 Eylül Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Atıl iş gücü oranı ne anlama geliyor?Atıl işgücü oranı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından "geniş tanımlı işsizlik" olarak da bilinir ve üç ana grubu kapsar 23:- İş aramayıp çalışmaya hazır olanlar 23. Örneğin, umudunu kaybettiği için iş aramayanlar 2.
- Mevsimlik çalışanlar 23.
- Eksik istihdamdakiler 23. Yani part-time çalışmak zorunda kalıp tam zamanlı iş isteyenler 2.
Atıl işgücü oranı, zamana bağlı eksik istihdam, işsizler ve potansiyel işgücünün toplamının, işgücü ve potansiyel işgücünün toplamına bölünmesiyle hesaplanır 4.Bu oran, standart işsizlik oranının ötesine geçerek, eksik istihdam edilenleri ve potansiyel işgücünü de hesaba katar ve işgücü piyasasının genel durumu hakkında daha derinlemesine bir bakış sunar 4.5 kaynakİşsizlik oranlarını düşürmek için neler yapılabilir?İşsizlik oranlarını düşürmek için uygulanabilecek bazı politikalar:- Eğitim sisteminin yeniden yapılandırılması 12. Teknik ve mesleki eğitime ağırlık verilmeli, iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli iş gücü yetiştirilmelidir 12.
- Girişimciliğin teşvik edilmesi 35. Girişimcilik dersleri ve projeleri yaygınlaştırılmalı, gençlere yönelik hibe ve kredi imkanları sunulmalıdır 5.
- KOBİ'lere destek sağlanması 5. Vergi indirimleri ve finansman olanakları artırılarak bu işletmelerin daha fazla mezun istihdam etmesi sağlanmalıdır 5.
- Kamu istihdam programlarının artırılması 5. Özellikle teknoloji, mühendislik, sağlık ve eğitim gibi sektörlerde istihdam artırıcı politikalar uygulanmalıdır 5.
- Yeniden eğitim programlarının uygulanması 5. İş bulamayan mezunlar için yeni beceriler kazandırarak farklı sektörlere yönelmelerini sağlayacak programlar düzenlenmelidir 5.
- İş arayanlara psikolojik destek sağlanması 5. İşsizlik sürecinde yaşanan zorluklar nedeniyle moral ve motivasyonu düşen bireylere destek verilmelidir 5.
5 kaynakGenç işsizlik oranı neden yüksek?Türkiye'de genç işsizlik oranının yüksek olmasının bazı nedenleri:- Eğitim ve iş gücü piyasası uyumsuzluğu 25. Üniversite mezunu gençler arasında işsizlik oranı daha yüksek 5. İşverenler, pratik beceri ve deneyim eksikliğini işe alımda sorun olarak görüyor 3.
- Yetersiz ekonomik büyüme 4. Sanayi üretiminin artması genç işsizliğini azaltabilir 4.
- Kayıt dışılık ve güvencesizlik 5. Gençler, düşük ücretli ve sosyal güvenceden yoksun işlere yönelmek zorunda kalıyor 5.
- Bölgesel dengesizlikler 5. Doğu ve güneydoğu illerinde ekonomik fırsatlar sınırlı 5.
- Teknolojik dönüşüm 5. Otomasyon ve yapay zekâ, düşük ve orta beceri gerektiren işleri ortadan kaldırıyor 5.
- Yükseköğretim mezunu sayısının artması 45. Yükseköğretim mezunlarının sayısının artması, diplomalı işsizliği artırıyor 5.
Genç işsizliğini azaltmak için eğitim müfredatlarının iş gücü talebine göre güncellenmesi, mesleki eğitim ve staj imkanlarının artırılması gibi adımlar atılabilir 5.5 kaynakTürkiye'de işsizlik oranları neden artıyor?Türkiye'de işsizlik oranlarının artmasının bazı nedenleri:- Ekonomik yavaşlama 12. 2025'in ikinci yarısında büyüme hızındaki yavaşlama, işsizlik rakamlarına yansıdı 2. Enflasyon, faiz politikaları ve küresel ekonomik belirsizlikler, şirketlerin istihdam kararlarını etkileyerek işsizliğin yükselmesine neden oldu 2.
- Küresel ekonomik durgunluk 1. Küresel ekonomik durgunluk, Türkiye ekonomisine yansımalar yaparak ihracata dayalı sektörlerdeki daralma nedeniyle üretimde küçülmeye ve buna bağlı olarak işten çıkarmalara neden oldu 1.
- Genç işsizlik 12. Eğitim ve iş dünyası arasındaki uyumsuzluk, özellikle üniversite mezunları arasında işsizliği artırdı 2.
- Toplumsal cinsiyet eşitsizliği 12. İşe alımlarda toplumsal cinsiyet ayrımcılığı, çocuk bakımı ve aile içi sorumlulukların kadınlar üzerinde yoğunlaşması, kayıt dışı çalışmanın kadınlarda daha yaygın olması gibi faktörler kadın işsizliğini artırdı 12.
- Mevsimsel etkiler 1. Yaz aylarında turizm sektöründe yaratılan geçici istihdamın sona ermesi, işsizliğin yeniden yükselişe geçmesine neden oldu 1.
5 kaynakİşsizlik oranı nasıl hesaplanır?İşsizlik oranı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Uluslararası Emek Örgütü'nün (ILO) standartlarına göre hesaplanır 24.Hesaplama adımları:5 kaynak
İş sicak gelişmeler
ABD'de federal hükümet kapanma riski30 EylülEkim ayı kira artış oranı ne zaman açıklanacak?19 saat önceVideoENAG verilerine göre enflasyon yüzde 63,235 saat önceEylül ayında Türkiye’de en çok satılan sıfır elektrikli otomobil modelleri belli olduDünSSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam farkı refah payı ile kapanacak mı?DünVideo500 Bin Sosyal Konut Projesi konut arzını artıracak1 EkimOrdu'da fındık tirmiti fiyatları23 saat önceAfyonkarahisar'da şeker pancarı alım fiyatı 3.100 TL oldu21 saat önceTürkiye'nin eylül ayı ihracatı 22,6 milyar dolar olduDünBrent petrol 2025'te 50 dolara düşebilir1 EkimTCMB ile BAE Merkez Bankası swap anlaşması imzaladıDünİş Bankası'na yönelik iddialar yasalara göre suç teşkil ediyor22 saat önceTMSF, Ekotürk TV ve Simya Metal'in ticari ve iktisadi bütünlüklerini satışa sundu5 saat önce2 Ekim 2025 altın fiyatlarıDünTCMB rezervleri 182.9 milyar dolara yükseldiDün