• Buradasın

    Türk-İş grev kararı aldı, ilk grev 1 Ağustos'ta Eti Maden'de

  • TÜRK-İŞ Konfederasyonu Başkanlar Kurulu, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) gündemiyle toplandı. 
    1
    29 Temmuz
    Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşı sağlanamadı, Türk-İş birçok işyerinde grev kararı aldı. 
    2
    30 Temmuz
    Yaklaşık 500 kuruma grev ilanı asılması beklenirken, ilk grev 1 Ağustos Cuma günü Eti Maden'de başlayacak. 
    3
    30 Temmuz

    Diğer konular

    X'teki tartışmalar

    BirGün Gazetesi
    BirGün Gazetesi
    @BirGun_Gazetesi
    Türk-iş Genel Başkan Başkanı Atalay, Bakan Işıkhan'ın toplantıda not aldığı zam teklifini açıkladı Enflasyon farkı düzenlemesi son teklifte geri çekildi Atalay: Devlet verdiği sözü tutacak! GizleDevamını oku
    x.com30 Temmuz

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçileri için talep edilen bazı haklar şunlardır:
    • Ücret artışı: 2025-2026 dönemi için ilk 6 ay %24, ikinci 6 ay %11, üçüncü 6 ay %10, dördüncü 6 ay %6 zam talep edilmiştir 4.
    • Taban ücret artışı: Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt ücretleri 42 bin liranın altında olan işçilerin ücretlerinin 42 bin liraya yükseltilmesi talep edilmiştir 4.
    • Seyyanen zam: Aylık brüt ücretleri 42 bin lira ve üzerinde olan işçilere 1200 lira seyyanen zam talep edilmiştir 4.
    • İlave prim: Belirlenen kurumlarda çalışan işçilere %7, diğer kurumlarda çalışan işçilere ise %3 oranında ilave prim talep edilmiştir 4.
    • İkramiye ödemesi: İkramiye gün sayısının 60 günü geçmemesi ve belirli bir düzende yapılması talep edilmiştir 4.
    Bu haklar, 600 bin kamu işçisinin mali ve sosyal haklarını düzenlemeyi amaçlayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında talep edilmiştir 4.
    5 kaynak
    Eti Maden'de grev, Türkiye Maden-İş Sendikası'na bağlı işçilerin 1 Ağustos 2025 Cuma günü iş bırakmasıyla başlayacak 125. Grev, Eskişehir Kırka, Kütahya Emet ve Balıkesir Bigadiç'teki bor işletmelerinde uygulanacak 25.
    Grevin, tedarik zincirinde aksamalar yaratabileceği belirtiliyor; çünkü bu tesisler tamamen ihracata yönelik çalışıyor ve stoklu üretim yapılmıyor 25.
    Grev kararı, 25 Temmuz 2025'te alınmış ve 22 Ağustos 2025'te uygulamaya konulacak şekilde planlanmıştır 3.
    5 kaynak
    Türkiye Maden İşçileri Sendikası'nın aldığı grev kararı, Eti Maden İşletmeleri'ne bağlı dört farklı işyerini kapsıyor 1. Bu işyerleri:
    • Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı (Çankaya, Ankara) 1;
    • Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğü (Bigadiç, Balıkesir) 1;
    • Kırka Bor İşletme Müdürlüğü (Seyitgazi, Eskişehir) 1;
    • Emet Bor İşletme Müdürlüğü (Emet, Kütahya) 1.
    Ayrıca, Karayolları Genel Müdürlüğü ve diğer yaklaşık 500 kamu kurumuna daha grev ilanı asılması planlanıyor 24.
    5 kaynak
    Türk-İş'in grev kararı, 2025-2026 dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümetle anlaşmaya varılamaması nedeniyle alınmıştır 23.
    Grev kararı, aşağıdaki anlamlara gelebilir:
    • İşçi haklarının korunması: Türk-İş, işçilerin ücret ve sosyal hak artışlarının hükümet tarafından yetersiz bulunduğunu belirtmiştir 3.
    • Toplumsal ve ekonomik etki: Grev ilanları, Türkiye genelinde yaklaşık 500 kamu kuruluşu ve biriminde asılacak ve bu yerlerde grev uygulamasına geçilecektir 34. Bu durum, kamu hizmetlerinde yavaşlamalar ve kesintilere yol açabilir 3.
    • Yetkililere mesaj: Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, yetkililere "devlet verdiği sözü tutacak" çağrısında bulunmuştur 13.
    Grev kararı, 1995 yılından bu yana kamu işçileri tarafından alınan ilk grev kararıdır 5.
    5 kaynak
    Kamu toplu iş sözleşmesi, kamu kurumlarında çalışan işçiler için yapılan sözleşmelerdir 1.
    Bu sözleşmeler, genellikle belediyeler, kamu hastaneleri, karayolları ve üniversiteler gibi birçok farklı kurumda görev yapan kadrolu işçileri ve taşeron firmalardan geçen işçileri kapsar 1.
    Kamu toplu iş sözleşmeleri, merkezi düzeyde ve geniş çaplı görüşmeler sonucunda karara bağlanır 1.
    5 kaynak